不赚钱的餐饮老板都在做这3件“傻事”,有没有你? 做餐饮目的很简朴,就是赚钱。菜品好,办事好,营销推广再跟上,赚钱就是自然应该产生的工作了,想不赚都难。
餐饮赚钱真的没有何等难。要赚钱就要有人,尤其是员工。
可是餐饮用人,难啊。是啊,这么难的事,都这么多人来开饭馆。
要是用人不难了,开饭馆的更多了,你赚钱就难了。之前和一个伴侣探讨关于用人的问题,他以为餐饮的招人难,培训难,留人难,这个……仿佛是所有餐饮企业的通病,不是个例。其实对于员工,许多餐饮老板都陷进了这3个误区而不自知,有没有你? 1. 慈不带兵,舍不得“砍掉”员工 对于本钱家来说,工人就是赚钱东西,他们不会对呆板有情感。
呆板只有坏了换新的,假如坏的频率高,就多备件。如果谋划的饭馆倒闭了,那么员工一个也不会留在你身边。他们顿时就能找到事情,第二天就能上班。
你呢? 不是心狠不狠的问题,这是人性,是事实。慈不带兵,假如你是将军,如果思量包管每一个士兵的生命,只会全军覆没。
展开全文 战争必需有人牺牲。谋划饭馆也是疆场,残酷的一面无法回避,迟早要面临。
失败了,没有人可怜你,生意场上只有赢家的位置。这些可能许多人不能接管,所以,下一个80%就是你,你就是下一个餐饮疆场上的牺牲者。这样也是口口声声不赚钱的人做的事,这样的思路只能成为炮灰。
2. 老板为省钱啥都亲自干,员工没有实战经验 说到疆场不得不再说一句,一个没有训练的士兵假如奉上疆场,你就是杀死他的刽子手,可是,此刻的餐饮老板都是在饰演刽子手的脚色。并且演绎的栩栩如生。对外还在诉苦,这届员工不可,什么都要我亲自去干,这说明什么?说明老板无能。
一个好的老板就是照死里训练员工,只有训练有素的士兵才能杀敌无数,连枪都打禁绝的士兵,只能是上去成为对方的靶子。惯子如杀子!!!对员工一样通用。
本身上阵的老板,你有多大的能力,靠一小我私家去反抗对面成千上万的士兵,靠你的勇气?那只是影戏内里的情节桥段,你还真信了。有人说,老板是为了省钱,本身才顶上去的。其实,你能省的就是你顶的这个岗亭的最高工资,何况,你还纷歧定能干到最好。
费钱能找人干的活,不要本身干,顶多你就值这个工资了。这不是省钱,这是挥霍,挥霍时间,挥霍生命,挥霍员工对你的信任,你这才是坑人,给员工挖坑。让你的店早点倒闭让员工早点赋闲再去找事情,这才是最大的不卖力。不单如此,你加班加点,晚上不回家陪孩子用饭,还给孩子说本身忙,其实,只是给本身的无能找个遮羞布,这是瞎忙,无效的忙就是自杀。
所以,用不了几天,你看那些说本身忙得和兔子似得老板都累死了。剩下的就是20%赚钱的老板,他们为什么没死呢,因为他们大大都不在店里,去旅游了,去摄影了,去风帆出海了,横竖没在店里,成果发明,不在的店里活的更好, 餐饮老板不是啥都干; 餐饮老板不是本身去替员工干活; 餐饮老板不是思量如何省钱; 餐饮老板要会费钱,要会赚钱,就是不能省钱; 因为,你能省下的就是那点钱,用手指头就可以数过来,假如去赚钱,赚的钱加上脚趾头也数不清。
假如这个账还是算不清,赶早关门吧,还能兑出个好价钱,比及凉透了就一切都晚了。3. 员工培训只知道列队喊标语,不教真本事留不住人 餐厅招人是常态化,人员是要有储蓄的,不要比及没有人了再去找人。去年的时候,我的一个伴侣,在最好的时候,我就给他说了,你要建立本身内部的进修班,天天都要按时去训练员工,不是站队跳舞喊标语,事实已经证明晰,谁人没用,只是哄老板本身兴奋的。我昨天看到有人整一个大礼堂,员工穿迷彩,站队对着喊标语,喷对面人一脸吐沫星子的那种,背上还要插根竹竿子,这都是整的什么玩意,但是,餐饮老板喜欢看,以为这就是熬炼,成果,训练完一大批员工脱离了,你说员工傻吗?一点都不傻,所以才不会和傻逼老板玩下去,你给工资,都不陪你玩。
但是,天天这样的场景还在伴侣圈上演着。你不是军队,员工也不是服兵役,可是商场就是疆场,你要教给员工的杀敌本事,不是列队喊标语,你以为假如对阵起来,是打枪准的能赢,还是标语喊得整齐宏亮的能赢? 用脚趾头都可以想出谜底。
醒醒吧,为什么不赚钱? 不赚钱的老板都是做着一样的傻事还在乐此不疲的走向死亡。赚钱的老板都在做着赚钱的事,走向胜利。你要成为哪一个?返回,检察更多。
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